Legalne prowadzenie działalności w zakresie pośrednictwa pracy w Polsce wymaga spełnienia określonych warunków – jednym z nich jest wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ). Rejestr ten służy jako narzędzie weryfikujące, czy dana agencja działa zgodnie z prawem i posiada odpowiednie uprawnienia. Zarówno pracodawcy, jak i osoby poszukujące zatrudnienia, mogą dzięki niemu sprawdzić wiarygodność danej firmy. W artykule wyjaśniamy, czym dokładnie jest KRAZ, kto może zostać do niego wpisany, jakie informacje zawiera oraz co może być powodem odmowy rejestracji.
Krajowy Rejestr Agencji Zatrudnienia – co to jest?
Krajowy Rejestr Agencji Zatrudnienia (KRAZ) to publiczny rejestr prowadzony przez marszałków województw, który zawiera listę legalnie działających agencji zatrudnienia w Polsce. Celem jego prowadzenia jest zapewnienie przejrzystości i bezpieczeństwa na rynku pracy – zarówno dla pracodawców, jak i dla pracowników korzystających z usług pośredników.
Wpis do KRAZ jest warunkiem koniecznym do prowadzenia działalności jako agencja zatrudnienia. Podmiot, który nie znajduje się w rejestrze, nie może zgodnie z prawem świadczyć usług związanych z pośrednictwem pracy – zarówno na terenie Polski, jak i w ramach współpracy międzynarodowej. Rejestr jest jawny i dostępny online.
Jakie informacje o podmiocie można znaleźć w KRAZ?
Rejestr KRAZ zawiera szereg informacji na temat agencji zatrudnienia, które umożliwiają ich szybką weryfikację. Przeglądając dane w rejestrze, można znaleźć m.in.:
-
pełną nazwę agencji oraz formę prawną działalności;
-
adres siedziby i ewentualne inne adresy, pod którymi agencja prowadzi działalność;
-
numer telefonu kontaktowego;
-
zakres świadczonych usług, np. pośrednictwo pracy, doradztwo personalne, zatrudnianie cudzoziemców, praca tymczasowa;
-
informacje o posiadaniu certyfikatu – czyli formalnym potwierdzeniu spełniania wymogów ustawowych.
Wszystkie te dane są dostępne publicznie, co daje każdej osobie możliwość sprawdzenia, czy dana agencja działa legalnie i czy posiada wymagany wpis do rejestru.
KRAZ – wyszukiwarka
Dostęp do rejestru agencji zatrudnienia możliwy jest za pośrednictwem internetowej wyszukiwarki KRAZ, prowadzonej przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Narzędzie to umożliwia szybkie sprawdzenie, czy dana agencja posiada numer KRAZ.
Wyszukiwarka dostępna jest publicznie i nie wymaga logowania. Dzięki niej pracodawcy, pracownicy oraz instytucje mogą łatwo zweryfikować wiarygodność agencji, z którą planują nawiązać współpracę.
Kto może być wpisany do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia?
Wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia może uzyskać każdy podmiot, który planuje prowadzenie legalnej działalności w obszarze rynku pracy i spełnia określone wymagania formalne. Może to być zarówno osoba fizyczna prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, jak i spółka cywilna, jawna, z o.o. czy akcyjna.
Warunkiem uzyskania wpisu jest m.in.:
-
złożenie odpowiedniego wniosku do marszałka województwa,
-
spełnianie wymogów niekaralności,
-
brak zaległości podatkowych i składkowych,
-
brak wcześniejszych naruszeń związanych z działalnością agencji zatrudnienia.
Dopiero po pozytywnej weryfikacji wniosku i spełnieniu wszystkich kryteriów nadawany jest indywidualny numer KRAZ, który potwierdza legalność działania agencji.
Odmowa wpisu do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia – z czego wynika?
Nie każdy wniosek o wpis do KRAZ kończy się pozytywną decyzją. Urzędnicy mogą odmówić wpisu w sytuacji, gdy wnioskodawca nie spełnia wymaganych warunków formalnych. Najczęstsze przyczyny odmowy to:
-
kara sądowa;
-
zaległości finansowe;
-
zakaz prowadzenia działalności;
-
upadłość lub likwidacja firmy.
Właśnie dlatego tak istotne jest korzystanie z usług sprawdzonych, certyfikowanych agencji, które znajdują się w rejestrze – jak nasza Agencją Pracy Tymczasowej Successful People, której działania są w pełni zgodne z obowiązującym prawem. Więcej informacji o naszej ofercie można znaleźć pod adresem: https://agencjapracy-sp.pl/dla-pracodawcow/. Zapewniamy kompleksowe wsparcie w procesie legalizacji pobytu cudzoziemców, gwarantując im możliwość legalnego, bezpiecznego pobytu oraz pracy w Polsce.