SP (Successful People) poszukuje operatora/-ki urządzeń przemysłu ceramicznego

Stawka
4806 – 8500 Brutto

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Miejsce pracy: Środa Śląska

Zakres obowiązków:

– Obsługa maszyn produkcyjnych – uruchamianie, nadzór nad ich pracą oraz bieżąca kontrola stanu technicznego maszyn i urządzeń
– Kontrola jakości wyrobów – monitorowanie zgodności produktów z ustalonymi standardami jakościowymi i wymogami technologicznymi;
– Pakowanie i przygotowanie wyrobów do wysyłki – sortowanie, układanie na paletach, znakowanie oraz zabezpieczanie– Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy – przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP),
– Przestrzeganie norm technologicznych – realizacja instrukcji technologicznych oraz procedur produkcyjnych
– Zgłaszanie usterek i awarii – niezwłoczne informowanie przełożonego o wszelkich problemach technicznych lub organizacyjnych.

GODZINY PRACY:
Poniedziałek-Piątek: 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-06:00
Zmiany:
1 zmiana – 6:00-14:00
2 zmiana – 14:00-22:00
3 zmiana – 22:00-6:00

Wymagania:
– Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B1 oraz chęć rozwoju w stabilnej firmie.
– Doświadczenie w pracy na zautomatyzowanych liniach produkcyjnych będzie dodatkowym atutem.
– Przed zatrudnieniem przewidziana jest rozmowa kwalifikacyjna na terenie zakładu.

Oferujemy:
– stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
– atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia i kompetencji,
– możliwość zdobycia cennego doświadczenia i wsparcie ze strony doświadczonego zespołu,
– realną szansę na rozwój zawodowy i awans w strukturach firmy,
– rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych i dodatkowych benefitów.
– Wynagrodzenie 6000-8000zł brutto/msc

📞Kontakt – Środa Śląska:
Ania – +48 533 027 236

Successful People Group Sp. z o.o. jest agencją pracy KRAZ 33386

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, w tym mojego wizerunku, przez SP Sp. z o.o. z siedzibą w Środzie Śląskiej, pl. Wolności 60/5, NIP: 9131630278, zawartych w dokumentach aplikacyjnych, w celu prowadzenia bieżącej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Spółkę, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.

016 r. (RODO). Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.