Rekrutacja pracowników

Rekrutacja jednorazowa to model współpracy skierowany do firm, które chcą pozyskać pracownika do bezpośredniego zatrudnienia w swojej strukturze.

To rozwiązanie sprawdza się szczególnie wtedy, gdy kontrahent poszukuje konkretnego kandydata na określone stanowisko i oczekuje wsparcia w skutecznym przeprowadzeniu procesu rekrutacyjnego.

W ramach tej usługi klient zleca nam rekrutację pracownika w oparciu o jasno określone kryteria, takie jak wymagane kompetencje, doświadczenie, charakter stanowiska czy specyfika branży. Na tej podstawie prowadzimy cały proces poszukiwania i selekcji kandydatów, dbając o to, aby przedstawić osoby najlepiej dopasowane do oczekiwań pracodawcy.

Koszt realizacji takiej usługi wyceniamy indywidualnie, w zależności od specyfiki stanowiska, poziomu trudności rekrutacji oraz aktualnej sytuacji na rynku pracy. Dzięki temu warunki współpracy są dopasowane do realnych potrzeb i możliwości danego projektu.

Proces rozliczenia podzielony jest na dwie transze. Pierwsza część wynagrodzenia płatna jest po zatrudnieniu pracownika przez kontrahenta, natomiast druga po upływie 3 miesięcy od rozpoczęcia zatrudnienia. Taki model daje klientowi większe poczucie bezpieczeństwa i pozwala powiązać rozliczenie z efektem przeprowadzonej rekrutacji.

Po naszej stronie leży wyszukanie, weryfikacja i przedstawienie odpowiednich kandydatów. Ostateczna decyzja o zatrudnieniu zawsze należy do kontrahenta, który po akceptacji wybranego kandydata zatrudnia go bezpośrednio w swojej firmie.

W przypadku rekrutacji cudzoziemców istnieje również możliwość rozszerzenia współpracy o usługi związane z legalizacją pracy i pobytu. Dzięki temu możemy kompleksowo wesprzeć pracodawcę nie tylko w samym znalezieniu odpowiedniego pracownika, ale również w dopełnieniu niezbędnych formalności związanych z jego legalnym zatrudnieniem.

Rekrutacja jednorazowa to wygodne i skuteczne rozwiązanie dla firm, które chcą zaoszczędzić czas, ograniczyć zaangażowanie własnych zasobów w proces naboru oraz zwiększyć szanse na pozyskanie właściwego pracownika.